Con el fin y el propósito de hacer todo decentemente y en orden como nos encomienda la palabra de Dios, se han creado y documentado los estatutos y responsabilidades de todos los colaboradores y de todos aquellos que quieren se parte de este ministerio de adoración.
Consideraciones importantes:
El ministerio de alabanza,
- Dar servicio en las reuniones congregacionales de la Iglesia Jehová De Los Ejércitos.
- No es propiedad personal de ningún miembro.
- No tiene fines de lucros.
- Se reserva el derecho de no participar en actividades personales no propia de los servicios congregacionales.
- No tiene la obligación de participar en otras iglesias.
- No tiene como objetivo convertirse en una banda musical para presentaciones no congregacionales.
Documentación fundamental
- Procedimiento de admisión.
Este es un manual donde se describe al candidato cuales son los lineamientos que rigen este ministerio, así como las normas que deberá acatar si quiere servir junto a nosotros. - Responsabilidades del director de alabanza.
Es un manual de capacitación donde se encuentran todas las pautas que debe seguir el director de alabanza para la buena convivencia y el desarrollo de este ministerio. - Responsabilidades de adoradores y colaboradores.
Es un manual de capacitación donde se encuentran todas las normas, responsabilidades y sanciones de cada uno de los miembro de este ministerio. - Registro de asistencia.
Formulario donde cada miembro registra su asistencia, esto con fines de medir el complimiento con excelencia del compromiso asumido por el colaborador. - Firma de compromiso.
Formulario que debe firmar todo aspirante si está de acuerdo con acatar todas las normas ya establecidas. - Firma de falta de compromiso.
Este formulario deberá ser completado cuando el colaborador ha faltado a sus compromisos, donde deberá reflexionar acerca del hecho ocurrido. - Menú de tardanza.
Es un resumen de las sanciones que recibirá el colaborador cuando es reincidente en faltar a sus compromisos. - Registro de excusas.
Formulario que permite al colaborador registrar sus excusas valederas. - Reporte de tardanzas y ausencias.
Reporte que se entrega a todos los colaboradores donde pueden ver el su desenvolvimiento en el ministerio. - Listado de seguimiento de trabajos.
Listado que utilizamos para dar seguimiento a las actividades y trabajos de mejoras que iremos desarrollando. - Procedimiento de encendido de equipos.
Son los pasos a seguir para el correcto encendido de los equipos del templo. - Procedimiento de apagado de equipos.
Son los pasos a seguir para el correcto apagado de los equipos del templo. - Creación de sitio web con documentación online.
Es una aplicación web donde está disponible todo el contenido didáctico y de formación de nuestro colaboradores. En este portal web el participante encontrara toda la información, manuales y formularios que rigen este ministerio.