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Admisión

I. FUNDAMENTO BÍBLICO DEL SERVICIO EN ADORACIÓN

  1. DIOS ES QUIEN ESTABLECE

1 Corintios 12:28

28 Y a unos puso Dios en la iglesia, primeramente, apóstoles, luego profetas, lo tercero maestros, luego los que hacen milagros, después los que sanan, LOS QUE AYUDAN, los que administran, los que tienen don de lenguas.

Guitarra

El ministerio de alabanza es una ayuda importante al cuerpo de creyentes. La función de los adoradores va más allá de tocar un instrumento, cantar o hacer música. Son aquellos que introducen a los hijos de Dios a su presencia, que conocen el camino al Padre y pueden guiar a otros por este camino utilizando la música como instrumento para cumplir su propósito. 

Por esta razón no se escoge a cualquier persona, por muy talentosa que parezca en lo natural. En la iglesia se deben seguir pautas diferentes, pues es un servicio de vital importancia. Como adorador, usted ha sido seleccionado para estar en el ministerio de ayudas, y sirve al Dios Omnipotente.

Este ministerio es muy importante porque:

  1. Es un ministerio ordenado y ungido por Dios mismo.

(Usted ha sido divinamente ubicado en la iglesia con un propósito.)

  1. Ante Dios, el ministerio de ayudas en alabanza y adoración es tan importante como el de los profetas o de los apóstoles.
  2. Es un ministerio sobrenatural como los milagros y la sanidad.

(Como adorador usted puede esperar lo sobrenatural en su vida)

B. ¿ES BÍBLICA LA FUNCIÓN DEL MINISTERIO DE AYUDAS?

La Biblia revela que los ujieres o servidores son hombres de confianza que manejan los muchos detalles de gobernar y servir al pueblo de Dios.  

La palabra griega DIAKONOS utilizada en 1 Timoteo 3:8 y a lo largo de todo el Nuevo Testamento describe a los primeros diáconos en la iglesia.

 Hechos 6:3-5 3

Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo. 4 Y nosotros persistiremos en la oración y en el ministerio de la palabra. 5 Agradó la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a Nicolás prosélito de Antioquía;

En este pasaje se establece el modelo divino de la función de los ujieres en la iglesia. El propósito de los ayudadores es permitir que el pastor pueda hacer su labor sin tener que preocuparse por atender otras necesidades de la iglesia.

Los requisitos principales son:

  • Ser una persona de buen testimonio.
  • Estar lleno del Espíritu Santo.
  • Estar lleno de sabiduría.
  • BUEN TESTIMONIO.

Un adorador debe tener buenos antecedentes.

La única manera de tener un informe de buenos antecedentes es a través de la fidelidad.  En otras palabras, la única manera que otra persona pueda dar un informe honesto sobre usted es después de haber estado cerca de usted.  Y si no ha estado asistiendo de una manera cumplida, nadie realmente puede dar un informe honesto sobre usted.

  • LLENO DEL ESPÍRITU SANTO

Un adorador debe ser lleno del Espíritu Santo.

Cuando usted está lleno del Espíritu Santo, el amor de Dios se refleja claramente en su vida. La mejor manera de avivar el amor de Dios es orando en el Espíritu Santo. 

  • LLENO DE SABIDURÍA

La sabiduría es importante para lidiar con situaciones variadas y personas que necesitarán de la aplicación apropiada de la sabiduría de Dios.

La experiencia es dadora de sabiduría. Si los adoradores han sido miembros por un tiempo y se han involucrado en varias áreas, tendrán un mejor conocimiento de la misión, el ministerio de la iglesia y como funciona.

  • OTRAS CUALIDADES
    1. Ser lleno de fe

Un adorador debe estar lleno de fe. Esta también era una característica de Esteban (Hechos 6:5). La fe viene por el oír – y el oír la Palabra de Dios.  (Romanos 10:17) Así que, para ser un adorador, la persona debe ser un miembro que asiste regularmente a los servicios de la iglesia. Y no sólo debe saber la Palabra de Dios, también debe estar aplicándola en su vida. 

  1. Separado para el servicio

Aquellos que son escogidos como adoradores serán separados para el servicio. Durante un servicio particular, el pastor o los lideres harán una oración, luego impondrán sus manos sobre aquellos llamados a vigilar el ministerio de alabanza y adoración, así como los apóstoles colocaron sus manos sobre Esteban y los otros hombres. (Hechos 6:6)

  • Permite que la congregación les conozca.
  • Anima a las personas a estimar el valor del ministerio de alabanza, y 3) Hacer que el adorador se sienta especial y no tomado a la ligera.

II. PROCESO DE ADMISION DE UN NUEVO MIEMBRO

1. Asistir a una reunión de membrecía 

La iglesia cuenta con una clase de membrecía, y fundamentos.

Aquellos que desean servir deben completar el curso de membrecía. 

La razón para esto es que todos los interesados en participar y servir no sólo deberán hacer el compromiso con Cristo, sino también necesitan haber hecho un compromiso con los creyentes de la iglesia dónde están sirviendo.

Este curso ayudara a aclarar lo que la iglesia cree, para trabajar con una misma visión. Evitando así divisiones o discordias, entre otros inconvenientes. 

2. Llenar una aplicación 

Los servidores de alabanza diligenciaran un formulario de aplicación.
Esto permitirá recolectar información básica, como dirección y número telefónico, etc. Incluye el porqué desea servir en esta área.
¿Qué instrumento toca?
¿Cómo puede aportar a la alabanza? 

3. Tener una entrevista 

Una vez que el formulario de aplicación es presentado, contestando todas las preguntas requeridas, el director de alabanza hará una entrevista al aplicante.
La entrevista debe ser relajada e informal.
El propósito de la entrevista es conocer a la persona y darle la oportunidad de hacer cualquier pregunta que pueda tener.
Antes de hacer la última selección, se busca la guía de Dios en oración. 

4. Firmar una hoja de compromiso 

Si después de la entrevista, se toma la decisión de dar la oportunidad al solicitante de servir como adorador y el solicitante acepta, entonces se firmará una hoja de compromiso.
Esta hoja de compromiso simplemente expresa por escrito el acuerdo que se ha hecho entre el servidor y su líder, el director de alabanza.
En ella se describirá exactamente en que se está comprometiendo la persona y por cuánto tiempo. 
El firmar ayuda a la persona a guardar su compromiso.  

5. Periodo de prueba.

Después de hacer el compromiso, es importante que ellos prueben su fidelidad.
Si pueden ser confiables en las pequeñas cosas, Dios podrá confiar en ellos en cosas mayores, (Lucas 16:10). 
Se recomienda establecer un periodo de entrenamiento o período de prueba de mínimo cuatro semanas, para evaluar si el compromiso ha sido tomado seriamente.
Durante este tiempo se dará un carnet de identificación temporal.
Este período de prueba funciona para ambas partes, dando la oportunidad a los nuevos adoradores de ver si realmente es lo que ellos esperaban y si quieren comprometerse por todo un año. 

6. Separados: Presentar ante el equipo

Cuando ha sido oficialmente aceptado, el nuevo adorador debe ser presentado ante el equipo y los pastores para encomendarlo en su nueva función.
Se deberá coordinar con los pastores la manera de presentarlo ante la congregación en un servicio de dedicación, por medio de imposición de manos.